„Wir haben das schon mal probiert – hat nichts gebracht.“

Diesen Satz hören wir oft, wenn wir mit Unternehmen aus Mecklenburg-Vorpommern sprechen.

 

Viele Betriebe haben bereits mit klassischen Recruiting-Agenturen zusammengearbeitet – und wurden enttäuscht:

 

📉 Zu viele Versprechen, zu wenig Ergebnis.

💰 Viel Geld für Anzeigen, kaum Bewerbungen.

🕐 Und am Ende: Zeit verloren – und Vertrauen auch.

 

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Die Wahrheit: Viele Agenturen verkaufen Werbung – kein Recruiting

Was viele Recruiting-Agenturen machen:

 

• Sie erstellen eine Anzeige

• Sie schalten Social-Media-Werbung

• Und überlassen dir den Rest

 

 

Das Problem: Du bekommst Likes statt Bewerbungen – oder Bewerbungen, die nicht passen.

 

Du musst selbst sortieren, kommunizieren, nachfassen – du bist wieder im Stress, nur diesmal mit noch mehr Aufwand.

 

➡️ Besonders frustrierend, wenn du dringend Pflegekräfte oder Logistikmitarbeiter brauchst – und niemand reagiert.

 

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❗ Warum „mehr Reichweite“ keine Bewerbungen bringt

Viele Agenturen werben mit „mehr Sichtbarkeit“ oder „mehr Reichweite“ – aber das bedeutet nicht, dass du auch mehr passende Bewerbungen bekommst.

 

Reichweite ist nur wertvoll, wenn sie die richtigen Menschen erreicht – also Bewerber, die zu deinem Unternehmen, deinen Werten und deinem Team passen.

 

Deshalb setzen wir bei Innowist nicht auf Likes oder Klicks, sondern auf eine klare Zielgruppenstrategie mit echter Konvertierung.

 

Unser Ziel ist nicht Reichweite – unser Ziel ist dein neuer Mitarbeiter.

 

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Was du wirklich brauchst: Eine Lösung, die funktioniert – nicht nur Werbung

Die Innowist Methode unterscheidet sich klar von klassischen Agenturen:

 

✅ Wir liefern keine Leads – wir liefern passende Bewerbungen

✅ Wir übernehmen den gesamten Prozess – keine halbe Lösung

✅ Unsere Technologie filtert unpassende Kandidaten automatisch aus

✅ Du hast einen festen Ansprechpartner – kein anonymes Kampagnen-Team

 

Du führst nur noch Vorstellungsgespräche – wir kümmern uns um den Rest.

 

➡️ Ob Vertriebsmitarbeiter oder Industriemechaniker – unsere Kunden berichten von passgenauen Bewerbungen, die wirklich entlasten.

 

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Und das Beste: Unsere Leistung ist förderfähig

Mit dem BAFA-Förderprogramm kannst du bis zu 80 % der Kosten zurückbekommen.

 

Wir übernehmen die komplette Abwicklung – du musst dich um nichts kümmern.

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Fazit: Recruiting funktioniert – wenn es professionell gemacht wird

Eine gute Recruiting-Agentur verkauft dir kein Social Media Paket, sondern liefert Bewerber, die wirklich zu deinem Unternehmen passen.

 

In MV arbeiten wir mit Betrieben aus Handwerk, Pflege, Industrie und mehr – immer mit messbaren Ergebnissen.

➡️ Wie z. B. bei Bauleitern oder Zahnarzthelferinnen, wo klassische Methoden oft nicht ausreichen.

 

Wenn du nicht noch einmal enttäuscht werden willst, sondern endlich passende Mitarbeitende finden willst:

Dann sprich mit uns.

 

➡️ Beratungsgespräch vereinbaren

 

Innowist – die Recruitinglösung für Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern.