Der Erzieher-Mangel trifft Eltern, Kinder und Träger gleichermaßen. Wir finden pädagogische Fachkräfte, die in MV arbeiten und bleiben möchten.
Viele Unternehmen in MV stehen vor denselben Problemen bei der Mitarbeitersuche.
Ohne ausreichend Erzieherinnen können gesetzliche Betreuungsschlüssel nicht eingehalten werden. Im schlimmsten Fall müssen ganze Gruppen schließen.
Überlastete Erzieher werden krank oder wechseln den Beruf. Ein Teufelskreis, den nur schnelle Personalgewinnung durchbrechen kann.
Wenn das Gehalt durch den Tarifvertrag festgelegt ist, müssen Sie mit anderen Vorteilen überzeugen: Team, Konzept, Arbeitsklima und Ausstattung.
Wir erreichen Erzieherinnen und Erzieher in MV, die unzufrieden sind oder ihren Arbeitsplatz wechseln möchten. Unsere Kampagnen zeigen Ihre Einrichtung als attraktiven Arbeitgeber — mit dem pädagogischen Konzept, dem Team und den Rahmenbedingungen, die Erzieher wirklich suchen.
Unsere Garantie
Mindestens 10 qualifizierte Bewerbungen
oder eine Einstellung — oder Ihr Geld zurück. Sie gehen kein Risiko ein. Wir übernehmen den gesamten Prozess für Sie.
300+
Betreute Unternehmen
16.000+
Bewerbungen generiert
Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um die Gewinnung von Erzieher in Mecklenburg-Vorpommern.
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