Wie Sie mit Ihren Stellenanzeigen 90% aller, für Sie passenden, Fachkräfte aus Ihrer Region erreichen und wie diese sich sofort bei Ihnen bewerben wollen.
In diesem Video erfahren Sie, wie wir als IT-Dienstleister immer ausreichend Bewerbungen von hochqualifizierten Fachkräften aus unserer Region bekommen. Und wie auch Sie das in Ihrem Unternehmen schaffen können.
Mit unserer Hilfe können Sie bereits innerhalb weniger Tage mit den ersten Bewerbungen rechnen und endlich aus einer Vielzahl von qualifizierten Bewerbern auswählen.
*Richard David Precht (Philosoph und Schriftsteller) bei einer gemeinsamen Veranstaltung der Firma Reqpool und Innowist zum Thema "Arbeitsmarkt der Zukunft" in der österreichischen Botschaft im November 2022
Richard David Precht:"Die Digitalisierung bedroht alles, was ist"...
... besser gesagt, jedes Unternehmen und jeden Konzern, der nicht JETZT anfängt umzudenken und nicht schon heute auf den, in naher Zukunft noch schlimmer werdenden, Fachkräftemangel vorbereitet ist.
Darum haben wir von der Firma Innowist, in Zusammenarbeit mit den führenden Köpfen, zum Thema Digitalisierung und die Zukunft des Arbeitsmarktes, in Deutschland, eine Methode, inklusive eigener Software, entwickelt um anderen Unternehmen zu helfen auf die Herausforderungen einer digitalisierten Arbeitswelt vorbereitet zu sein und diese mit Bravour zu meistern um auch in Zukunft noch wettbewerbsfähig zu bleiben.
Wer jetzt noch zögert wird es in der 4. industriellen Revolution schwerer haben als all die Unternehmen, die sich rechtzeitig auf die kommende Kehrtwende vorbereitet haben.
Unsere Kunden, Interviews und Fallstudien
Die FIRMENPRESSE schreibt:
"Stefan Nabel, der umtriebige Gründer und Geschäftsführer der Innowist Beratung hat ein Geschäftskonzept entwickelt, das passgenau auf ein aktuelles Problem eine Lösung anbietet. Es geht um den zunehmenden Fachkräftemangel und die Frage, wie man mehr und bessere, qualifizierte Bewerbungen von Fachkräften erhält. Stefan Nabel hat eine Methode entwickelt und etabliert, mit denen er insbesondere Unternehmen auf der Suche nach Fachkräften diese Sorge abnimmt."
Das BUSINESSPORTAL über die Firma Innowist:
"Die Lösung für Fachkräftemangel - eine neue, innovative Methode mehr und bessere Bewerbungen von gut ausgebildeten und hoch qualifizierten Fachkräften zu erhalten. Berlin, 10.05.2022 - Neue Methode, Fachkräfte für Unternehmen zu finden......" weiterlesen
*Geschäftsführer Stefan Nabel und der Leiter der Strategieberatung, Oliver Scholz, bei der Veranstaltung "Das Resiliente Unternehmen"
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Wie Sie jetzt Bewerbungen von qualifizierten
Fachkräften aus Ihrer Region erhalten.
In diesem Ratgeber erfahren Sie, wie wir als IT-Dienstleister immer ausreichend Bewerbungen von hochqualifizierten IT-Fachkräften aus unserer Region bekommen. Und wie auch Sie das in Ihrem Unternehmen schaffen können.
Sie erhalten den Ratgeber per Post zugeschickt
Lisa Witzke
Leiterin Kundenmanagement
Oliver Scholz
Leiter Strategieberatung
Salvatore Distaso
Social Media Experte und Kundenbetreuung
Bei gemeinsamen Veranstaltungen entwickeln und verbessern wir unsere Methoden die wir bei uns und bei unseren Kunden erfolgreich umsetzen.
In unserem kostenfreien Beratungsgespräch erfahren Sie, wie Sie Sich und vor allem Ihr Unternehmen auf den kommenden Wandel gezielt vorbereiten können um weiterhin auf dem Markt zu bestehen.
Unser Standort
Als vollständig digitalisierte Agentur sind wir von hier aus deutschlandweit tätig und stehen dank moderner Kommunikationsmöglichkeiten laufend im persönlichen Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden.
Sie finden unser Büro im Süd-Westen von Berlin in unmittelbarer Nähe des idyllischen Grunewalds.
Jeder unserer Kunden ist gerne dazu eingeladen,
uns hier vor Ort zu besuchen.
Mail: info(at)innowist.de
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Sie erreichen durch unsere Methoden ca. 70-80% mehr Kandidaten als über herkömmliche Stellenportale, da wir neben aktiv suchenden auch passive Kandidaten erreichen, wodurch Sie täglich qualifizierte Bewerbungen erhalten.
Bitte beachten Sie: Rein physisch ist es uns leider nicht möglich, mehr als eine Hand voll Kunden zu betreuen und gleichzeitig überdurchschnittliche Ergebnisse zu liefern.
Unsere Dienstleistung ist stark nachgefragt. Um mit uns zusammenzuarbeiten, ist eine Bewerbung notwendig. In einem kostenfreien Erstgespräch finden wir heraus, ob unserer Strategien auch bei Ihnen zu 100% funktionieren würden und wie wir Ihnen am besten helfen können.
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