Wie Unternehmen heute Fachkräfte gewinnen – und morgen bestehen

Digitalisierung vor Ort: Marco Mancuso von der SOU AG

Digitalisierung vor Ort: Marco Mancuso von der SOU AG

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Einleitung: In der heutigen Episode unseres Podcasts "Das digitale Unternehmen" haben wir das Vergnügen, Herrn Mancuso von der SOU AG, einem führenden mittelständischen Softwareunternehmen, zu begrüßen. Seit 1990 ist die SOU AG ein Vorreiter im Bereich der Enterprise Resource Planning (ERP)-Lösungen. Mit über 33 Jahren Erfahrung entwickelt und vertreibt die SOU AG betriebswirtschaftliche Standardsoftware für mittelständische Unternehmen, insbesondere in der Verteidigungsindustrie. In dieser Episode teilt Herr Mancuso seine Erfahrungen, Herausforderungen und Erfolge im Zusammenhang mit der Digitalisierung und gewährt uns Einblicke in die strategischen Entscheidungen der SOU AG für eine erfolgreiche digitale Zukunft.

Die Vision der SOU AG: Die SOU AG sieht die Digitalisierung nicht nur als technologische Entwicklung, sondern auch als kulturelle Herausforderung. Ihr Ziel ist es, nicht nur wettbewerbsfähig zu bleiben, sondern auch in der digitalen Welt zu florieren. Diesen Weg gehen sie mit bedachter Planung und einer ausgewogenen Nutzung digitaler Tools.

Digitale Integration bei der SOU AG: Intern sind die Arbeitsabläufe der SOU AG vollständig digitalisiert. Von der Aufgabenverwaltung bis zur Genehmigung von Rechnungen, alles läuft über digitale Workflows. Dies ermöglicht nicht nur effiziente Prozesse, sondern auch eine höhere Flexibilität im sich ständig wandelnden Marktumfeld.

Die Rolle der Kommunikation: Eine der größten Herausforderungen für die SOU AG ist die Art der Kommunikation. In einer Welt, in der schriftliche Kommunikation oft bevorzugt wird, betont Herr Mancuso die Bedeutung persönlicher Gespräche. Das richtige Gleichgewicht zwischen schriftlicher und persönlicher Kommunikation ist entscheidend, um eine starke Kundenbindung aufzubauen.

Die Zukunft im Fokus: Die SOU AG arbeitet weiterhin daran, ihre digitale Kommunikation zu optimieren. Dabei setzen sie nicht nur auf interne Expertise, sondern auch auf externe Partner und Agenturen. Der Fokus liegt darauf, nicht nur Kunden zu gewinnen, sondern auch nachhaltige Beziehungen aufzubauen und durch innovative digitale Lösungen einen Mehrwert zu schaffen.

Fazit: Die Geschichte der SOU AG und ihres Engagements für die Digitalisierung im Mittelstand zeigt, dass der erfolgreiche Einsatz digitaler Tools nicht nur von Technologie, sondern auch von einer klugen Strategie und einer ausgewogenen Kommunikation abhängt. Wir danken Herrn Mancuso und der SOU AG für ihre inspirierenden Einblicke und ihre Pionierarbeit in der digitalen Revolution des Mittelstands.

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ÜBER DEN AUTOR

Autor

Stefan Nabel


Stefan Nabel ist Gründer und Geschäftsführer von Innowist – einer Beratungsagentur, die sich auf digitale Recruitingprozesse und staatlich geförderte Personalgewinnung für mittelständische Unternehmen spezialisiert hat. Mit einem Hintergrund in IT-Projektleitung und digitalem Marketing hat er eine Technologie entwickelt, die Unternehmen dort abholt, wo klassische Recruitingmethoden an ihre Grenzen stoßen: bei Fachkräftemangel, Zeitdruck und ausbleibenden Bewerbungen.

 

Sein Ansatz: Recruiting muss nicht kompliziert, teuer oder frustrierend sein – sondern digital, messbar und wirkungsvoll. Die eigens entwickelte Software von Innowist kombiniert datenbasierte Zielgruppenansprache mit einfacher Bewerbungserfahrung – ideal für Unternehmen, die ihre offenen Stellen schneller und planbarer besetzen möchten.

 

Als Berater und Unternehmer kennt Nabel die Herausforderungen kleiner und mittlerer Betriebe nicht nur theoretisch, sondern aus eigener Praxis. Genau deshalb legt er besonderen Wert auf persönliche Begleitung, transparente Prozesse und Lösungen, die tatsächlich funktionieren – von der ersten Bewerberkampagne bis zur erfolgreichen Einstellung.

 

Weitere Einblicke in seine Arbeit und aktuelle Projekte finden Sie auf seinem LinkedIn-Profil.

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